TYÖ TEKIJÄÄNSÄ KIITTÄÄ

TYÖAVOIMET TYÖPAIKAT ODOTTAVAT TEKIJÖITÄ!

Osaavan työvoiman pula Etelä-Pohjanmaalla on todellista ja se jopa haittaa yritysten toimintaedellytyksiä ja kasvua. Työperäinen maahanmuutto on välttämätöntä, koska suomalaisia ei ole saatu riittävästi töihin. Kausidirektiivi on tullut voimaan kuluvana vuonna, mikä on hankaloittanut EU:n ulkopuolelta palkkaamista byrokratian lisääntymisen vuoksi. Sotu-uudistus eli sosiaaliturvan uudistus on välttämätön, että suomalaiset saadaan töihin kannustinloukkuja purkamalla.

Muitakin merkittäviä haasteita riittää: Syntyvyys on laskenut huomattavasti. Väki vähenee maakunnassa ja nuoret muuttavat pois. Maakunnan tulisi tehdä yhteinen strategia, mistä saadaan tulevaisuudessa työväkeä. Jos yritykset eivät löydä ammattitaitoisia työntekijöitä, he voivat pahimmillaan joutua lopettamaan toimintansa tai muuttamaan toimipaikan muualle.  Etelä-Pohjanmaan alueella koulutusta sekä täydentävää koulutusta on tarjolla runsaasti ja erilaisia tukijärjestelmiä on aidosti saatavilla. Perinteisen koulutuksen oheen on tarjolla monimuotokoulutusta, mikä sopii erilaisissa elämäntilanteissa opintojaan täydentäville. Myös parjattu aktiivimalli on lisännyt laadukkaita koulutukseen hakijoita.

Yrittäjyys on yksi mahdollisuus työttömyyden uhatessa, ja yrittämiseen on saatavilla laadukasta käytännöllistä koulutusta tukemaan yrittäjän taipaleelle. Yrittäjyydellä on merkittävä rooli Suomessa. Vallitsevia trendejä ovat yksinyrittäjien määrän kasvu, verkostoitumisen lisääntyminen, yrittäjien koulutustason on noususuunta, työnantajayrittäjien määrän lasku, yrittäjän ja palkansaajan rajan hämärtyminen, nuorten yrittäjyyshalukkuuden ja senioriyrittäjyyden vahva kasvu, start up- yrittäjyyden korostuminen, maahanmuuttajayrittäjien määrän kasvu sekä  yrittäjien ikääntyminen.

Palveluja tarjotaan siksi että päästäisiin töihin, niitä ei tarjota siksi että aktiivimallin minimin pystyisi täyttämään.

07.05.2019

Pohjanmaan kokoomusnaiset

Piirihallitus